A Vaskakas Sörfőzde, mint Győr első számú kisüzemi sörfőzdéje 2016 óta működik a piacon, craft sörök gyártásával és forgalmazásával foglalkozunk. Jelenleg egy háromedényes 1000 literes főzőházzal ás 12 ezer literes erjesztőkapacitással rendelkezik az üzem, amely kb. 140 m2-en helyezkedik el Győrújbaráton.

Termékeinket tekintve rendelkezünk egy jól bejáratott alap szortimenttel és emellett rendszeresen jelennek meg limitált kiadású söreink is. A gyártott volumen kb. 60%-ka hordós kiszerelésben kerül értékesítésre, a volumen másik része pedig dobozos vagy üveges sörként.

A további növekedésünkhöz szükségünk van olyan craft söröket kedvelő munkatársra, aki az ügyvezető közvetlen irányítása alatt önállóan összefogja az értékesítési folyamatainkat és támogatja a sörfőzde marketing tevékenységét.

Értékesítési és marketing munkatárs

A munkakör célja:

Az új kollégánk munkájának kb. 80-90%-át az értékesítés és a hozzá tartozó marketing kommunikáció teszi majd ki, amely magába foglalja a viszonteladói partnerekkel való kapcsolattartást, webshopos rendelések összekészítését és a sörfőzdébe érkező vásárlók kiszolgálását, valamint a közösségi médiában történő kommunikációt, hírlevelek készítését. Mivel kisvállalkozás vagyunk, a feladatok maradék 10-20%-ban az új kollégának lehet, hogy adott esetben kicsit be kell segítenie a termelésbe, hogy a folyamatok haladjanak.

Rendkívül fontos, hogy az új kolléga jó kommunikációs készséggel rendelkezzen (szóban és írásban egyaránt), átlássa az informatikai rendszerkörnyezetünket, értse a számokat, illetve tisztában legyen azzal, hogy a munkája hogyan hat a sörfőzdénk forgalmára.

Feladatok:

• proaktív kapcsolattartás a viszonteladói partnerekkel, a kapcsolattartás dokumentálása a MiniCRM-ben, rendeléseik rögzítése a webshop rendszerünkbe, számlázás
• magánszemélyek webshop rendeléseinek kiszolgálása, összekészítése és számlázása
• mintaboltunkba érkező vásárlók szakszerű kiszolgálása
• a cég weboldalának, webáruházának (Unas webshopmotor) folyamatos tartalmi adatkezelése/frissítése
• hírlevelek készítése viszonteladóknak és magánszemélyeknek
• rendszeres közösségi kommunikáció (fb, insta stb.)
• értékesítési statisztikák, kimutatások, egyéb adminisztratív munkák ügyvezető részére
  

Az ideális jelölt:

Ez a munka olyan embernek ideális, aki jártas a craft sörök világában, valamint szívesen dolgozik értékesítési és marketing területen, ahol egyszerre használhatja jó kommunikációs készségét és kreativitását. Fontos a jó informatikai készség, a rendszerben való gondolkodás, az erős igény a személyes szakmai fejlődésre és a hasonló területen szerzett tapasztalat. Ha a jelentkezőnek van tapasztalata a fizetett online hirdetések vagy grafikai programokban, az előny, de nem követelmény.

További követelmények:

• legalább középfokú végzettség – a felsőfokú végzettség előnyt jelent, de nem feltétel
• jártasság vagy az internetes trendekben, tapasztalat az online marketingben
• szeretsz fiatalos csapatban dolgozni és szereted a változatos kihívásokat
• jó kommunikációs készséggel rendelkezzel írásban és szóban
• magas szintű tapasztalat MS Office, különös tekintettel az Excel kezelésében
• önálló, precíz és felelősségteljes munkavégzés
  

Amit nyújtunk:

Olyan munkatársat keresünk, aki számára fontos értékkel bír, hogy itt a piaci átlagnál jóval magasabb szakmai elvárásoknak kell megfelelnie, viszont elsajátíthat olyan ismereteket, ami hosszú távú szakmai karriert biztosít.

• versenyképes alapfizetés + mozgóbér
• stabil lábakon álló folyamatosan fejlődő cég
• folyamatos szakmai fejlődés
• családias hangulatú (nem multi) cégkultúra

Munkavégzés helye: Győrújbarát

Munkaidő: teljes munkaidő

Munkába állás kezdete: 2023 április közepe, május eleje

Jelentkezés módja:

Magyar nyelvű fényképes önéletrajzodat és motivációs leveledet küldd el az allas@vaskakas.com e-mail címre.

A motivációs levelet az e-mail szöveges részébe írd (ne csatolt fájl legyen), és a következő kérdéseket feltétlenül válaszod meg benne:

• Miért szeretnél a craft sörök értékesítésében dolgozni?
• Hova szeretnél benne fejlődni?
• Dolgoztál-e már értékesítési vagy marketing területen és milyen eredményeket értél el? (Ha nem, miért szeretnél ezen a területen dolgozni?)
• Mivel lehet motiválni?
• Melyek a legfontosabb elvárásaid munkáltatóddal szemben, hogy ott hosszú távon tudj tervezni?

Kiválasztás menete:

• A pályázatokat az álláshirdetésben felsorolt elvárások alapján előszűrjük.
• Az elvárásoknak leginkább megfelelő pályázókkal felvesszük a kapcsolatot.
• Telefonos interjú: Feltérképezzük a munkakör betöltéséhez szükséges alapinformációkat annak érdekében, hogy meghatározzuk azon pályázók körét, akikkel személyes interjút is szervezünk.
• Személyes interjú: A pályázó önéletrajza alapján teljes körű kompetencia alapú, vagy strukturált interjút folytatunk a jelölt szakmai hátterére, a pozícióhoz/csapathoz/vállalati kultúrához való illeszkedésére fókuszálva. Tisztázzuk a pályázó konkrét feladatkörrel, felelősséggel, bérigénnyel kapcsolatos elvárásait, lehetőséget adunk kérdéseinek feltevésére.
• Próbanap: A munkakör betöltéséhez szükséges készségeket mérjük fel a szakterület által összeállított feladatokkal.